南充市中心医院创新用人机制迈出新步伐海外引进人才

南充市中心医院创新用人机制迈出新步伐海外引进人才

冯刚、母其文博士受聘为我院副院长

四川在线南充频道(张兰翔)3月10日下午4时，在南充市中心医院第一学术厅中层干部会议上，我院海外引进人才冯刚、母其文博士正式受聘为副院长，这标志着新时期我院深化人事制度改革、加强人才队伍建设迈出新步伐。市卫计委党委书记、主任郑和平，党委副书记、副主任祝长林，我院党政班子和中层干部共同见证这一重要时刻。

会上，祝长林副主任首先宣读了《南充市卫生和计划生育委员会关于特聘冯刚、母其文为南充市中心医院副院长的通知》。院党委书记、院长李光明代表全院干部职工对市委的重要决定表示坚决拥护，对新任命的同志表示热烈祝贺，并表示将带领新班子和全院一起，继续发扬精诚团结、求真务实、创新进取的优良传统，为医院发展做出新的贡献。冯刚、母其文表示将承关怀而奋起，继续努力，做好各项工作。最后，郑和平主任在肯定医院党政班子近年取得的重大成绩后，对医院提出希望：一是冯刚、母其文同志继续发挥高层次人才的领军作用，并在新的岗位上以优异的成绩完成组织安排的工作;二是新班子要在班长李光明同志的带领下，更加努力，为把医院建设成国内知名、省内一流的区域医学中心做出更大的贡献;三是全院职工应理解、支持市委、市政府对引进人才委以重任的重要决定，并以此为契机，向冯刚、母其文学习，为保障人民群众健康作出新的贡献。

作为我院重点引进人才，冯刚博士毕业于第三军医大学，曾师从我国创伤外科学奠基人、中国工程院院士王正国。2005至2007年在美国弗吉尼亚大学医学院骨科进行博士后研究，师从

美国科学院院士、中国工程院外籍院士Cato T. Laurencin教授。抱着拳拳爱国之心，2008年放弃海外优越的工作环境毅然回国来院工作。他先后主持国家自然科学基金项目4项，其它各类科研课题20多项;在国内外发表专业学术论文90多篇;获得军队科技进步二等奖和四川省医学科技二等奖各1项，市科技进步一、二等奖各1项;组建的“组织工程与干细胞研究所”成为四川省高校重点实验室;并在川东北地区率先开展了肿瘤免疫细胞治疗和干细胞治疗等先进医疗技术。2013年成功入选四川省高层次人才引进“千人计划”，2015年被评为四川省学术和技术带头人。

母其文博士2003年在美国南卡罗纳州医科大学完成博士后研究工作，被留在该校脑刺激实验室、高级影像中心担任研究科学家，其在影像医学领域的研究成果，得到国际同行的广泛认可。2010在四川省第二届“海外高层次人才天府行”项目中签约我院，带回并在全国率先开展交互式经颅磁刺激磁共振功能成像技术项目。他在我院成功建设脑功能康复与开发成像研究所，领衔成立了链接市、县、乡现有74家医疗机构(其中民营医院22家)享誉全国的南充市临床医学影像诊断中心。他所牵头的医学影像科为四川省医学影像甲级重点学科。现为国家“十百千万”工程四川医疗器械产业战略联盟专家;中华医学会放射分会磁共振学组全国委员;中华医学会放射分会磁共振专业委员会精神影像与脑功能学组委员;中华放射学杂志编委。在全国专业学术大会多次应邀作专家讲座和专题讲座。获国家自然科学基金一项，获中华医学科技二等奖一项，教育部科技进步奖二等奖一项，四川省人民政府科技进步三等奖两项，四川省医学科技进步一等奖一项。国内外专业期刊发表论文70余篇，包括Biological Psychiatry(影响因子10.25)和Neuroscience Biobehavior Review(影响因子8.8)。

冯刚、母其文博士作为海外引进人才跨越国界、人事档案障碍被引进我院，从担任科主任、院长助理到副院长职务，一幅幅重担、一个个平台，既是对两位博士工作业绩和创新能力的认可，也标志着医院在市委正确领导下，对创新用人机制、激发人才活力吹响了新的号角。近年来，正是对引进和培养人才的高度重视和大胆任用，配套相应工作平台和不断完善的人才考核激励机制，带动了国内外大批优秀人才加盟我院，使我院综合实力不断创新高，连续四年进入“中国地级城市医院100强”和“西部10强”。