近年来，南充市高坪区立足离退休干部党员优势作用，以打造特色老党员工作室和“六好”示范党支部创建为抓手，突出“建设好”导向，做实“服务优”文章，有效提升助力基层社会治理效能。

突出规范运行，将“示范效应”亮出来。围绕阵地建设、活动开展等关键环节，制定12项可量化、可操作的“回头看”清单，扎实推进离退休干部党支部标准化规范化建设。组织开展“学先进、找差距、促提升”专题活动，进一步凝聚离退休干部党员合力。今年以来，已组织15批次退休干部职工党支部赴荣获“全省离退休干部先进集体”的区人大常委会机关退休干部职工党支部学习交流，切实发挥示范带动作用。

培育特色阵地，把“银发力量”聚起来。精心培育“星火睦邻”“初心驿站”等12个特色老党员工作室，打造群众“家门口”的服务阵地。推行“群众点单、组织派单、党员接单”模式，引导500余名退休党员主动融入社区治理。其中，“星火睦邻”老党员工作室23名老党员积极参与省级超大小区基层社会治理试点网格化管理工作；“游泳协会”老党员工作室带动410名会员投身无偿献血、青少年防溺水教育等活动，让特色阵地成为联系服务群众的重要载体。

推动党建联建，让“银龄先锋”动起来。深入实施离退休干部党支部与村(社区)党组织“党建联建”，推动10名退休党支部书记兼任所在小区党支部书记，82名老党员担任楼栋长、56名老党员参与业委会工作，构建起资源共享、优势互补、共建共治的基层治理新格局。在党建联建引领下，王德茂、周汉国等一大批老党员主动亮明身份，聚焦邻里纠纷、物业矛盾等，成功调处各类问题400余起，开展安全巡逻、花草义剪、法律咨询等服务300余次，让“银龄先锋”在基层治理一线发光发热。