阆中市场监管局持续深化队伍建设

四川在线南充频道(记者 张根)提高工作效能，队伍建设先行。阆中市市场监管局成立以来，通过狠抓干部培训、强化评比考核、严肃纪律作风持续深化队伍建设，大大提高了队伍执行力、责任感，为市场监管工作顺利开展提供了有力保障。

建设学习型队伍

为克服基层市场监管系统业务繁杂、任务重、人手少的困难，该局提出在培养单一业务“专家”人才的基础上，培养懂法规、会监管、善维权、能办案的“复合型”人才，以适应综合性业务需要。该局制定了年度教育培训工作计划，建立了每周学法制度，根据干部岗位特点和工作要求，围绕进一步深化商事制度改革、加强食品安全监管、强化消费维权和加大市场监管执法力度等重点任务，运用集中授课、视频讲堂、网络培训等多种方式，有针对性地开展岗位技能培训，提高干部专业素养和实际工作能力。同时，该局还选送干部参加总局、省局组织的各类业务培训以及到高等院校进修，重点加强对优秀年轻干部的履职能力培训。按计划，该局今年将开展每周学法36次、专题培训班18期，全年可培训干部800余人次。

建设争先型队伍

为增强队伍活力，该局从“内评”、“外比”入手，坚持“红红脸”、“鼓鼓劲”。对内每月开展工作实绩汇报，局领导班子、局机关各股室、基层市场监管所、直属所、执法大队均要集中汇报交流当月工作开展情况，重点工作实行每日排名，通报进度落后单位，表彰一批先进单位、个人;对外提出“区域领先、全省一流”目标，除完成各项规定动作外，抓亮点、出特色，重点打造行政执法工作亮眼名片。今年，该局在红盾春雷2017行动中荣获“先进集体”、“执法办案能手”等四项表彰，获得群众一致好评。

建设责任型队伍

该局以“效率、责任”精神为核心，要求干部始终坚持为民服务的自觉性，坚持集体荣誉高于个人利益;始终加强党风廉政教育，要求干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立红线意识，抵住诱惑，抗住压力，坚持依法行政;始终强化纪检监察，该局通过暗访、突击检查、问卷调查等多种方式，对业务开展情况和干部纪律作风进行全方位的监督，进一步提高了工作效能和服务质量。