四川在线南充频道(王锦生)新年伊始,顺庆区检察院纪检监察部门在院党组创新主动作为求发展的理念驱动下,积极探索纪检监察工作的新路子,提出了“变静态监督为动态监督”的工作思路,通过近三个月的运行收到较好效果。
每年初,院党组和纪检监察部门都要与各部门及检察干警签订若干个责任书、承诺书,这些责任书、承诺书一经签订就被搁置在文件柜里。顺庆区检察院纪检监察部门充分认识到:纪检监察工作的主要职责是以监督为主、查处教育为辅,如何才能使责任书、承诺书这种静态监督模式变为动态监督?为此,顺庆区检察院纪检监察部门着手抓了以下三个方面的工作:
一是纪检监察部门定期对各部门负责人、检察干警的工作笔记进行抽查,查看部门负责人是否对相关的党规党纪和检察人员工作纪律组织等内容学习没有,干警对相关规定是否知晓。二是每季度院党风廉政建设领导小组听取一次部门负责人述职述廉汇报,要求将队伍的廉政建设作为主要内容一并进行报告。在全院大会上组织干警学习党规党纪和法律法规,进行典型案件剖析和通报。三是纪检监察人员对干警上班情况不定期进行动态督察,发出督察通报,对发现的个别人员不遵守上班纪律的情况进行公开曝光,并责成相关人员到纪检监察部门说明情况,情节严重的作出检查。通过以上三项举措,检察干警的纪律意识增强了,主动接受监督的意识增强了,纪检监察部门与办案部门的感情距离拉近了。