11月2日，记者从南充市嘉陵区总工会获悉，该区总工会进一步激发全区职工爱岗敬业、钻研技术、攻坚克难、创新超越，积极投身推进建设现代化宜居新嘉陵各项工作，全面提升人才强区建设水平，成效显著。

挖掘典型，拓宽工匠选树渠道。嘉陵区总工会下发《南充市嘉陵区总工会关于第二届“嘉陵工匠”选树活动的通知》，号召在全区各基层工会中有突出成绩、突出贡献的一线职工，在新时代产业工人队伍建设改革中有突出成绩、突出贡献的一线职工，积极参加工匠选树活动，各基层工会共计报送37名“嘉陵工匠”候选人。

精心制作，强化工匠宣传效应。积极整合资源，放大宣传效应，充分利用“嘉陵职工之家”微信公众号、网络等各种媒体手段，广泛宣传“选树嘉陵工匠”活动。发动广大职工群众积极申报，激发职工群众发现典型、学习先进、争当先进的热情，把寻找嘉陵工匠的过程化作弘扬工匠精神的过程，在全社会营造出“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围。

多重审核，确保工匠选树精准。区委常委、区总工会主席李龙召集区委人才办、区人社局、区经信局及专业人员组成评审会，通过评审会打分确定出前18名候选人，通过实地调查走访，广泛听取候选人所在单位和职工代表的意见，坚持以技术能力选人、以业绩成果选人，以群众公认度选人，以发展潜力选人，最终评选出10名拟命名人选。