南充观察 兰靖雯

4月7日，南充市总工会第五届委员会第四次全体会议召开。会议总结2020年全市工会工作，部署2023年工作任务。

记者从会上获悉，南充市总工会今年将抓好深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育、加强产业工人队伍建设、广泛开展劳动技能竞赛、健全完善并大力推广“六个一”劳动争议多元化解工作机制等工作，推动工会工作全面协调高质量发展。

已建成户外劳动者服务站点150个

去年，南充市总工会制定出台《加强工会经费管理使用助力“拼经济、搞建设、促发展”十六条措施》，会同市商务局开展“工会会员嗨购节活动”，带动全市社会消费近1.2亿元。盘活工会资产，市总工会建成嘉陵、阆中、西充3个县级工人文化宫，建成基层工会“职工之家”阵地80个，建成户外劳动者服务站点150个，完成投资7500万元。

围绕建设“六个区域中心”战略部署，广泛深入持久开展劳动竞赛和技能大赛，市总工会在汽车汽配、丝纺服装、餐饮服务等行业开展示范性劳动竞赛项目20余个，参赛职工达25万人次。充分发挥劳模和工匠人才创新工作室示范引领作用，开展“创新赋能高质量发展”职工“五小”经济技术创新创造活动，全市职工完成1500余项技术革新成果，提出合理化建议1.1万余条，节创经济效益超3亿元。

不断夯实工会基层基础。市总工会通过部门联动、分片督导、经费补贴等举措，实施“25人以上企业建会”“新就业形态劳动者建会入会”等专项行动，全市25人以上企业建会率动态达到90%以上，发展新就业形态劳动者会员7.8万余人。市县两级总工会联合开展“直播带岗”大型网络招聘活动，让求职者和用人单位足不出户实现双向选择，为9700余名职工解决就业问题。

依托网上工会平台，南充市总工会探索开展了“每天一企”本地产品推介、“川工带川货”直播促销、“爱购周末”普惠补贴等活动，组织了价值800余万元消费券向职工赠送，繁荣消费市场，平台用户总数突破100万人，连续三年被中华全国总公会评选为“互联网+普惠服务十佳市级平台”。

今年将加强产业工人队伍建设

今年，南充市总工会将深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，发挥好劳模工匠宣讲团和维权律师宣讲团作用，面向广大职工持续开展党的二十大精神线上线下宣传宣讲不少于100场次。线上线下广泛组织开展职工运动会、诵读比赛、歌咏比赛、影视摄影大赛、“玫瑰书香”、送文艺到基层等文体活动，持续开展“网聚职工正能量”系列活动。

加强产业工人队伍建设。举办产业工人队伍建设改革培训班，推动召开全市产业工人队伍建设改革工作会议，加强与有关部门(单位)沟通协调，切实增强协同联动推进改革合力。加强改革试点示范，鼓励相关单位因地制宜在产业工人培养、评价、使用、激励、保障等方面探索创新，深入实施“产业工人定制培训计划”，大力推行评选南充工匠、首席技师、金牌员工等制度，力争帮助2000名产业工人提升职业技能等级。

广泛开展劳动技能竞赛。按照“常规赛全业态开展、精品赛影响力扩大、小工种赛精准推进”工作思路，市总工会在重点工程项目、重点行业领域、重点产业企业，广泛深入开展多主题劳动和技能竞赛活动，确保参赛职工达20万人次。在电子信息、装备制造、家具建材、能源化工、丝纺服装、餐饮服务等优势产业行业开展省、市示范性竞赛项目不少于10项。积极搭建女职工劳动和技能竞赛平台，开展“我学、我练、我能”女职工劳动和技能竞赛活动。

健全完善并大力推广“六个一”劳动争议多元化解工作机制，力争做到全市省级及以上开发区(工业园区)全覆盖，畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。深入开展全市集体协商“集中要约季”活动，大力推进行业性、区域性集体协商，确保重点企业单独签订集体合同率动态保持在85%以上。

提升工会服务质效。开展“新就业形态劳动者温暖服务季”活动，探索启动“新就业形态劳动者综合保障计划”互助项目，提高职工互助保障覆盖率。深化提升职工生活品质试点工作，探索创建服务职工综合体，累计在全市建成380个户外劳动者服务站点。做实做优“单身职工联谊”“妈咪宝贝屋”“爱心托育”“家庭友好型工作场所”等特色品牌，努力为职工及其家庭提供婚恋、生育、养育、教育全链条服务。