开栏的话
击鼓催征马蹄疾。省委工作会议鲜明提出，把“拼经济”摆在最突出位置，主动对标对表全年目标任务，不遗余力、不留余地，以更大力度、更实举措推进各项工作，不断巩固经济恢复基础，争取全省经济发展达到较好水平。
拼经济、抓发展，市州是主战场。连日来，南充各地各部门拿出干的劲头和拼的精神，知难而进、迎难而上，努力完成全年经济社会发展目标任务。即日起，四川日报全媒体南充中心推出“拼经济 看南充”系列报道，在火热一线感受“拼”的决心，“进”的勇气。敬请垂注。
杨峻乙 川观新闻记者 张斌 南充观察 兰靖雯
8月9日早上7点30分，立秋后暑热不减。骑上电动车，不到10分钟，南充市民党小英就到了就职的啤酒厂。
“工作刚一个月。”党小英回忆，7月8日她在招聘群看到一条就业信息。在经过到企观摩、岗前培训后，党小英在“家门口”开始了她的新工作。
党小英口中的“招聘群”，是她参加嘉陵区就业局举办的线下招聘会时加入的。“通过建立就业微信群，将岗位信息发送给求职者，只是帮助他们就业的一种方式。”南充市就业局相关负责人介绍。
四川燕京啤酒有限公司生产车间。
今年以来，南充市通过“直播带岗、看企择岗、培训晋岗、余工调岗、援企稳岗”为内容的“五岗工作法”帮助群众就业，解决企业用工难题。上半年，全市3012家“四上企业”（指规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、国家重点服务业企业）用工总量突破50万人。
点对点到基层
岗位信息送到“家”
“目前公司在招车缝工、绣花工。”
“请问有没有护理类的工作？”
……
每个工作日晚7点，南充市顺庆区就业局抖音账号直播间里，推销的“商品”正是不同行业的就业信息。主播们在线为求职者介绍岗位要求、薪资水平等情况，并回答大家关心的问题。
“3月份以来，累计开展线上直播带岗46场，为350余家企业提供直播带岗服务。”南充市顺庆区就业局局长王煜桢告诉记者，后续将持续开展云上招聘系列活动，聚焦产业发展，线上线下招聘相结合，争取解决更多群体就业问题和企业用工需求。
求职者了解岗位情况。杜维 摄
点对点的就业信息不仅仅在线上，家住嘉陵区龙蟠镇的廖圣洁就在镇上广播里找到了工作。“刚听到时还有点儿新奇，我就打电话去问，后面又去车间看了岗位，还挺满意的。” 廖圣洁认为，这样的方式“很接地气”。
嘉陵区龙蟠镇人力资源和社会保障服务中心主任朱明道介绍，该镇和三方劳务公司建立了“点对点”岗位服务合作，梳理企业闲工、缺工“两张清单”，再借助政府平台传播企业招聘信息，进行广播送岗、举办招聘会等，实现企业用工和劳动者求职的“无缝对接”。“从年初到现在，镇上近5000人的就业问题得到解决。”
强对接强保障
解决“求职难”“技工荒”
“对于求职者来说，信息的了解是基础。”南充市就业局相关负责人介绍，在就业保障中，相关部门还会组织求职者到工作岗位实地考察，看企择岗。
“当初也是去车间实地看了岗位，才决定在这儿工作。”廖圣洁说，最初因为上班地点比较远、具体工作不了解，有些犹豫，但在实地观摩、现场了解后，他最终打消了顾虑。
求职者填写报名表。郑州 摄
上述负责人告诉记者，目前全市分批组织超过2万名求职者进园区、到企业、入车间进行现场观摩，已有3000余人成功签约。
如何更好保障就业人群的稳定就业？南充通过政府购买培训服务职业技能培训体系，提高新签约劳动者、下岗失业人员、企业在岗职工等群体稳定就业和转换就业能力，缓解企业“留工难”和“技工荒”。全市上半年开展职业培训近万人次。
企业工作人员向求职者介绍工作岗位。郑州 摄
培训晋岗强技能，援企稳岗强保障。在南充三环电子有限公司生产车间，一排排仪器依次排开，一批新学员在老师傅的指导下，专注操作着机器。该公司副总经理梁明川告诉记者，近三年来南充为企业发放的以工代训、失业保险稳岗返还等补贴超过2000万元，“有了政策保障，工人专业技能提升，一人多能、一人多岗，既保障了企业的灵活用工，也提升了员工收入。”
截至目前，南充已为个人和企业发放技能提升补贴、以工代训补贴、失业保险稳岗返还补贴累计近亿元。
