近日，位于嘉陵区的四川依格尔纺织品有限公司生产车间内，只听见缝纫机运转不停，工作人员正有条不紊地赶制着手中的口罩。“在新型冠状病毒感染的肺炎疫情引发高度关注的同时，防护口罩成了市民的急需品。所以我们转而生产非医用口罩，通过前期摸索试样，不断改进，目前已正式投入生产制作，现在每天可以生产2000个左右，释放全部产能后每天可生产3万个非医用口罩。”该公司相关负责人告诉记者。

疫情防控期间，企业应该如何复工?企业满足怎样的条件可以申请复工复产?市经信局副局长罗光润在接受记者采访时表示，当前情况下，首先不强制企业开工。根据《南充市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部公告(第5号)》要求：市内工业企业不得早于2月9日(农历正月十六)24时前复工，因紧急情况确需提前复工的，需报县(市、区)疫情防控应急指挥部同意，企业在满足“制定疫情防控工作方案、严格员工管控、科学有效防范”三项条件的前提下，符合要求的将有序安排，逐步恢复生产。

只有做好疫情防控工作，才能科学有序复工复产。因此，首先企业在复工前要制定疫情防控工作方案，成立由企业主要负责人为第一责任人的疫情防控领导工作小组，各项防控措施均需细化并责任到人，方案需报所在县(市、区)经济和信息化主管部门备案，“方案”中应包含出现疑似病例后的应急处置预案。

“疫情之下，工业企业的复工管理面临着挑战，因此复工企业还需严格员工管控。”罗光润说，企业复工前要全面排查返岗人员春节期间去向、身体状况、是否接触过疫区人员等情况;对湖北等疫情重点地区返岗人员，一律严格落实医学观察或居家自我隔离不少于14天等措施;未解除医学观察前不得安排复工，对出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状的，要立即上报并迅速启动应急处置预案。

除了源头排查，还要做好科学有效防范。企业复工后要建立人员进出台账，加强门岗管理，所有进入人员务必进行体温测量，每天对员工进行体温测量不少于两次;每天要坚持对办公室、生产车间、宿舍、食堂等公共场所进行杀菌消毒，定时保持开窗通风;要实现全员全时佩戴口罩，坚持分散用餐，防止人员集聚;要坚持安全生产，严格操作规程，严防发生事故，疫情解除前企业要坚持每天向所在地经济和信息化主管部门主动报告生产及防疫情况。

“以上是对职工比较多，劳动环境比较密集的企业做出的要求，而对于一些软件类的电子信息企业，我们还是鼓励他们充分运用现代信息技术的优势，有条件的完全可以实行网上办公、居家办公。”罗光润表示，企业作为生产经营的主体，要明确并落实好在疫情防控和维护职工生命健康安全方面的主体责任。企业所在的区(市)县，也要落实好属地的管理和服务的责任。行业主管部门，则要落实好监管责任。

罗光润介绍，目前南充已复工复产企业已有35家，其中主要为太极药业、依格尔等涉及到应急保障物资的生产企业。(记者 罗虹)