天喜车用空调生产车间。黎涛摄

鳞次栉比的现代化厂房拔地而起，宽敞笔直的标美大道路畅景美……近日，笔者走进南充高新区，目之所及，道路交错，厂房林立。在四川人本轴承有限公司，机声轰鸣，多条自动化生产线高速运转，工作人员正忙着赶订单。

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。在今年初召开的顺庆区委七届三次全会暨经济工作会议上，该区明确提出：要大力实施临江新区创新示范行动、产业创新升级行动、创新主体培育行动、创新人才集聚行动、科技创新惠民行动，加快创新驱动引领高质量发展步伐，为建设成渝地区双城经济圈高质量发展示范区提供强大动能。

A加大研发投入 2021年高新技术产业产值同比增长29.6%

“汽车免维护轮毂轴承是我们的拳头产品之一，其最大特点是使用寿命长，可达80万公里。”人本轴承技术中心主任苏全润介绍，公司通过加大研发投入，目前已拥有20余项专利技术，生产的轴承产品畅销国内，远销美日。

与人本轴承一路之隔的四川天喜车用空调股份有限公司的钣金车间内，工人们井然有序地压弯钢板、核对图纸、切割压铸……近年来，天喜车用空调坚持创新驱动，不断加大研发投入，已拥有38项发明专利。

在顺庆，和泰光纤、中科九微、华讯方舟……各大企业点燃创新“引擎”，跑出发展“加速度”。凯普松电子、新松机器人智能制造、军用高端装备智能制造等项目加快推进，创新成为该区工业产业迭代更新的最大推手。

创新是引领发展的第一动力。近年来，顺庆区委、区政府高度重视创新发展，出台创新创业激励政策，不断加大技改投入，大力发展工业互联网、大数据、人工智能等新兴产业，抢占数字经济前沿。2021年，全区规模以上工业总产值达到653.3亿元，同比增长14.2%。其中，高新技术产业产值126.9亿元，同比增长29.6%。今年，该区将依托高科技公司德尔博睿，建设川东北区域大数据中心，助力园区工业数字化转型。

B搭建研发平台目前已建设高新孵化园、科创中心、双创中心等研发生产基地

良好的营商环境是推动企业创新发展的重要保障。

在川东北区域大数据中心项目施工现场，机械轰鸣，工人分布在各点位火热施工。“项目建成后，将促进公司由传统IT企业向新型IT企业转型升级。”四川德尔博睿科技股份有限公司负责人陶卫国介绍，大数据中心可容纳4万至8万台服务器，具有数据保存、交换、共享及容灾备份等功能，达到各级“政务云”“工业云”“农业云”“企业云”等应用云的建设标准，还可以对数据进行深度处理。

“公司能转型发展、升级发展，离不开地方党委、政府的大力支持。”陶卫国说，在公司发展初期，顺庆区委、区政府将其引入南充高新孵化园，提供发展场地、基础设施，减免各类税费，企业得以做大做强。2018年，德尔博睿登陆新三板。如今，该公司已取得68项软件著作权，获得国家支持项目1项、省级支持项目1项、南充市支持项目3项。

据悉，南充高新孵化园是由南充市、顺庆区和西南石油大学联合打造的“双创”孵化平台，于2016年底开园，目前注册企业260余家，入驻企业220余家，常年在孵企业70余家。建园以来，已成功孵化国家高新技术企业10家、国家科技型中小企业56家。此外，园区10余家企业主导或参与制定全国行业标准，共申报获批专利42件，获得软件著作权136项，总产值超5亿元。园区已创建成为“四川省科技企业孵化器”“四川省小型微型企业创业创新示范基地”，目前正积极创建国家级孵化器。

近年来，顺庆区探索“拎包入驻”工业发展新模式，建设高新孵化园、科创中心、双创中心等集科研、生产、营销为一体的研发生产基地，通过积极打造创新平台、培育创新主体、优化创新创业环境，着力提升基础研究、技术攻关、成果转化、孵化能力。2021年，顺庆共培育国家高新技术企业10户，科技型中小微企业入库评价173户，技术合同交易额1.15亿元，高新技术营业收入同比增长11%。

C引进研发人才去年以来，引进专家人才30人、公共事业领域紧缺人才96人，培育企业急需人才1000余人

人才是推动经济社会高质量发展的第一要素，是创新的根基。

在人本轴承，苏全润戴着眼镜，穿行于厂房间，不时与工人交流、做记录，或拿着零件在灯光下仔细打量。

“这几台全自动测振机是我改进的。”指着面前新的生产线，苏全润说。这套其貌不扬的设备原价80余万元，经过他和团队改进后，只需22万元，仅一套设备就为公司节约60余万元。

“改进后，设备换型更简单，之前可能需要1周时间，现在只需要2个小时。”苏全润介绍，这套自制设备还能实现“五自动”：自动清洗、自动检测圆锥轴承装配、自动测振动噪音、自动激光打标、自动涂油，极大提高了生产效率。

在行业打拼20余年，苏全润在产品研发、工艺实验、设备改造过程中，研发新产品120余项，取得专利10余项，还参加多项国家及行业标准的起草、行业重点项目技术攻关，获得了“南充市首席技师”“南充市先锋员工”等称号，并夺得“嘉英荟·南充双创大赛”二等奖等。

在南充凯普松高新电子产业园，电解电容制造部生产总经理蔡敏昌正在车间忙碌。蔡敏昌现为凯普松高新电子产业园生产技术研发团队首席专家。该团队组建以来，成功解决了“有油封口”密封效果不理想、电解液只能“机上含浸”作业等技术难题，攻克的“负压封口”技术，将产品使用寿命由1000至2000小时，提高到3000至5000小时。

创新驱动实质上是人才的驱动。去年，顺庆区举办临江新区顺庆片区人才新政专场推介会，引进专家人才30人，培育企业急需技能人才1000余人;深入实施“果城·菁英人才计划”，引进教育医疗、规划建设、金融审计等公共事业领域紧缺人才96人。以开放合作为抓手，搭建校地、校企合作平台，全面保障高新孵化园、大学科技园、科创中心、双创中心、德尔博睿大数据专家工作站等平台建设;搭建川渝协作平台，建成川渝(南充)人力资源服务产业园，汇集成渝沪等地人力资源企业27家、人力资源信息3万余条，保障全区产业发展的人力资源需求。

“今年，我们将紧扣区委‘1353’发展战略，对标对表人才工作先行区建设要求，重点抓好政策供给、产才融合、评价赋能、服务保障工作，完善‘政产学研用’协同创新体系，不断优化人才发展环境、激发人才创造活力，为顺庆经济高质量发展夯实基础。”顺庆区委组织部有关负责人表示。（黎涛王宇洋）