南充市6个部门联合发文加强驻村帮扶队伍管理

2022-04-24 08:06:53来源:南充日报编辑:王青山

4月18日,记者从市乡村振兴局获悉,近日,市委组织部、市委农办、市直机关工委、市财政局、市农业农村局、市乡村振兴局6个部门联合印发《南充市加强驻村帮扶队伍管理推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接若干措施》(以下简称《若干措施》),提出10条有针对性的对策,切实加强我市驻村帮扶队伍管理,充分发挥驻村帮扶队伍在巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴中的积极作用,牢牢守住不发生规模性返贫底线。

《若干措施》明确指出,按照中央、省委、市委部署要求,驻村第一书记和工作队由全市统筹进行选派,由县级党委负主体责任、乡镇党委承担日常管理责任,实行脱产驻村,承担“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”4项职责任务。

在考勤登记和跟踪管理服务责任方面,《若干措施》要求,村党组织负责驻村干部考勤登记,并将经乡镇党委审核后的每月统计出勤情况,作为报销补助、年度考核的依据,驻村干部未经批准不得擅自离岗。同时,派出单位要承担人员选派及跟踪管理服务责任,与第一书记和工作队所在村实行责任捆绑,组织本单位干部职工与帮扶村脱贫户、边缘易致贫户或突发严重困难户建立“一对一”结对帮扶关系;帮扶单位主要领导是帮村工作第一责任人,要亲自部署推动,明确分管领导和责任部门,及时掌握帮扶户实际情况,配合做好防止返贫动态监测,加强政策宣传,开展感恩教育,激发内生动力。

在待遇经费保障方面,《若干措施》明确第一书记和工作队员各项待遇保障所需经费,由派出单位统筹安排,派出单位每年安排定期体检,办理任职期间人身意外伤害保险,按规定报销医疗费。第一书记和工作队工作经费由市县两级财政统筹保障,用于考察调研、日常工作运转等。

《若干措施》指出,市、县(市、区)党委组织部门会同直属机关工委、农办和农业农村、乡村振兴部门,分级建立第一书记和工作队员选派、调整、轮换、召回等情况电子台账,自下而上逐级汇总并动态调整,每半年进行一次调度,确保驻村干部在任期内保持总体稳定,因特殊原因确需调整的,由派出单位研究提出替换人选,按“一事一议”原则,由原选派渠道逐级审核后调整,并报省委组织部备案。

《若干措施》还提出相应考核惩罚措施,包括第一书记和工作队员没有把党组织关系转到所驻村、没有吃住在村、考勤签到弄虚作假、在各级暗访督查中被发现不在岗且未按规定履行请假手续;派驻地乡镇党委对第一书记、工作队员在岗和履职情况督导检查不力导致长期脱岗,对第一书记、工作队员管理约束不严出现违反政治纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律等情况,对第一书记、工作队员不履行职责等问题知情不报、故意隐瞒;派出单位选派不符合要求的人员担任第一书记、工作队员,未经批准擅自调整更换第一书记、工作队员,安排第一书记、工作队员承担原单位工作等各类违规违纪行为将受到相应处分。(南充日报社全媒体记者杜杰)

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