近日，省人社厅考评验收组就顺庆区创建省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作进行考评验收，并为顺庆区成功创建省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点区授牌。

据了解，试点工作启动后，用人单位劳动用工管理更加有效，企业劳动合同签订率从2018年前的89%上升到98%，集体合同签订率从2018年前的75%上升到91%，劳动合同制度得到全面落实。企业内生动力得到全面提升，50人以上企业工会建会率达100%，25人至50人企业建会率达90%以上，集体协商制度全面形成。城区欠薪现象得到有效遏制，欠薪人数、欠薪金额、欠薪案件与2018年前比分别下降25.4%、32.5%、24.4%，基本实现了“无欠薪”城区目标，企业为职工缴纳社会保险做到应保尽保，社会保险参保率达95%以上。基层劳动关系服务能力全面提升，辖区取得国家职业资格劳动关系协调员(师)证书达88人，取得劳动人事争议调解员证书达254人。初步建立起了规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。