医疗卫生事业是关系人民群众生命健康和经济社会发展的大事。顺庆区《主城更新“十大行动”实施方案》(以下简称《方案》)提出了医疗卫生提质行动主要目标,推进紧密型县域医疗卫生共同体建设,启动区人民医院、区疾控中心等新(改、扩)建,显著提升卫生应急和公共卫生服务能力,创建顺庆医卫品牌,梯次培育国省市区级重点学科和特色专科,奋力打造川东北医疗卫生核心区。
位于荆溪片区的县级医院建设项目
从“望闻问切”到高精尖诊疗技术,从低矮的老楼到宽敞明亮的门诊大楼,随着一项项医疗惠民政策相继落地,顺庆区不断优化医疗资源配置,着力构建体系完整、分工明确、协作密切、服务优质的医疗服务体系,使区域医疗卫生服务能力得到显著提升,人民群众获得感持续增强。
顺庆区妇孺医院创办于1943年,到1949年末,有建筑2栋,病床8张,医护工作者10名。1993年底,妇孺医院诊疗科室扩展至25个,医院建筑总面积拓展到9000多平方米。如今,该院位于顺庆区通江路的临江院区14层医技大楼和4层业务用房拔地而起,预计今年6月底竣工。届时,北部新城片区群众“就医难”问题将得到有效缓解,增强南充在川东北的妇女儿童医疗辐射吸引力。
妇孺医院就医环境的改善只是顺庆医卫事业发展的一个缩影。该区全面优化配置医疗卫生资源,建立健全优质、高效的城乡医疗体系,进一步提升医疗卫生资源的可及性和便捷性。全力推进区人民医院、区疾控中心新(改、扩)建,加快补齐社区卫生服务中心基础设施建设短板,新改(扩)建北城等社区卫生服务中心。
构建紧密型“医共体”
顺庆区医疗资源较为丰富,辖区有医疗机构789个,编制床位10974张,医计人员1.4万人,但资源分布不均、基层能力薄弱等问题长期存在。
2019年9月,顺庆被确定为紧密型县域医疗卫生共同体建设试点县后,区卫健局通过走访调研、研究论证和综合研判,于2020年4月正式启动试点工作,通过点线面串联,强力推进“三个融合”,将优质医疗资源下沉至基层,有效提升基层服务能力,实现区域医疗抱团错位发展。
随着医共体建设的深入开展,顺庆区人民医院分别向芦溪中心卫生院、金台卫生院、大林卫生院、梵殿卫生院、灯台卫生院5家医共体成员单位授予医共体分院牌匾,通过积极整合优化医疗服务资源,组建康复专科联盟、“两病”临床特色科室特色打造、分级诊疗联动,承担医疗领域的急危重症、疑难病症诊疗等任务,接收急危重症患者的上转,同时将病情稳定期康复患者转往医共体各成员单位,形成分层级、分阶段的合理有序就医新格局。
根据《方案》,顺庆区通过区属医院与川渝三甲医院、医学高校实行专科联盟、远程医疗协作、合作共建等促进区域协调发展,将辖区3家公立医院、1家公共卫生机构和对应片区基层医疗机构进行整合,组建“3+1”医卫服务新体系,力争到2025年建成7个专科联盟,基本实现家庭医生签约服务全覆盖,满足人民群众多层次多样化的健康需求。
打造顺庆医卫品牌
“杨莹洁名中医工作室”于2019年4月经顺庆区委、区政府批准正式成立,有13名成员,其中专家4人,培养对象9人。目前,该工作室正积极申报省部级、市厅级科研课题6项,举办国、省、市继教项目7个,“治未病服务适宜技术在基层应用与推广学习班”已成为国、省继教备案项目。
“经过多年建设,工作室硬件设施已如期完成,临床(实践)示教诊室、示教观摩室、电子资料室及诊疗教学设施设备等均已配备并持续完善,能顺利进行日常诊疗及示教活动等。”该院相关负责人介绍,将以“名医、名科、名院”为抓手,突出中医药特色和优势,更好地满足广大市民多层次多样化的中医药健康服务需求。
根据《方案》,顺庆区持续推进名医名科名院培育建设,用5年时间,引进至少20名医卫副高以上职称专家或市级以上学术带头人,引进40名以上硕士研究生,选拔培育10名“顺庆首席名医”、50名“顺庆名医”,通过公开招考、引进、赴高校引才等方式,招引100名优秀大学毕业生和50名实用型人才;完善学科体系和名医工作室建设,打造顺庆医卫品牌,梯次新建一批国省市区医学重点学科、特色专科以及名医工作室。顺庆记者站周子榆文/图