郭欣瑜 赵美玲 南充观察 吕芝姝

7月18日，由南充市总工会主办的2024年集体协商竞赛举行。来自各县(市、区)的10支代表队共计40余名选手参加竞赛。

“平台派单单价偏低，流水抽成偏高，导致司机的收入下滑，希望每单提成能够增加。”“希望公司购买大病互助保险，保障员工身心健康。”……参赛队伍以D网约车平台公司行业集体协商案例为背景，围绕抽成比例、安全保障和司乘争议处理机制等与职工切身利益密切相关的议题进行现场模拟集体协商。

竞赛现场，参赛者摆实事、讲道理、用真情，运用政策法规和协商技巧展开“唇枪舌剑”，力求在维护企业和职工双方利益之间找到平衡点，场面紧张激烈。

经过激烈角逐，最终嘉陵区代表队、市级协商代表队获得团体一等奖；南部县代表队、西充县代表队获得团体二等奖；蓬安县代表队、高坪区代表队获得团体三等奖。竞赛中共10名选手获得优秀选手称号。

“通过开展集体协商竞赛，不仅达到了以赛促学、以学促干的目的，更使大家的理论水平和业务素质得到‘双提升’”。参赛选手纷纷表示，要以本次竞赛为契机，认真学习好经验、好做法、结合各自实际，做到学以致用、活学活用。

“集体协商是维护职工合法权益的重要手段，也是构建和谐稳定劳动关系的重要内容。”南充市总工会相关负责人表示，要让“有事好商量、遇事多商量、有难题共解决、有困难共承担”理念融入企业和职工心中。