为进一步加强基层劳动人事争议调解组织和调解队伍建设，不断提升劳动争议多元化解工作效力，促进劳动关系和谐稳定，9月12日至14日，由高坪区总工会、区委政法委、区人社局、区委党校等四部门，联合在区委党校多媒体教室举办了为期三天的高坪区2023年劳动争议多元化解业务培训。来自白塔、清溪、小龙等8个街道的政法委员、网格员共计105人参加了此次培训班。

南充市劳动争议仲裁院唐国栋、高坪区劳动争议仲裁院院长杜剑平、四川省工资集体协商指导员周汉国等劳动关系专家应邀就劳动法律法规知识、劳动争议调解方法与技巧、典型案例分析及劳动争议实务操作等课题进行了授课，授课老师采取了集中讲解、案例分析、现场问答等多种形式，结合学员在实际工作中经常遇到的难点问题，进行了深入浅出、学用结合地培训。课程结束后，培训班还组织学员进行了结业考试。学员们说，这次培训是他参加工作以来最正规的培训，法规、政策性强，非常实用，收获颇丰。

通过此次培训，大大提升了街道社区调解员队伍业务素质和调解水平，丰富了大家的劳动法律法规知识，增强了工作责任感和做好调解工作的信心，为构建和谐劳动关系与社会稳定奠定了坚实基础。参训学员纷纷表示，回到工作岗位后，将继续加强理论学习、不断总结工作经验、努力提高自身能力，为更好地做好基层劳动人事争议调解工作、服务基层劳动关系贡献力量。