今年以来，南部县总工会为做好工会就业服务工作，大力开展“送政策、送岗位、送服务”活动，助力惠企惠民举措落到实处。

一是政策送上门，惠企又惠民。县总工会采取“上门宣传+线上宣传”组合模式，加大政策宣传力度。针对企业、职工群众等群体各自特点，制作宣传资料，入企入街道宣传，现场解答政策。截至目前，开展政策宣传10场次，发放相关宣传资料5000余份，利用“南部职工之家”微信公众号、微信群等平台，推送疫情防控、求职招聘、安全生产等相关推文50余篇，浏览人次超2万。

二是岗位送到家，供需对接准。县总工会主动联系企业，了解企业节后开工情况、用工需求，收集企业招工信息，积极开展春风行动就业援助月系列活动，累计提供4336个就业岗位，6000余名群众参与活动，1624人达成就业意向协议。在“南部职工之家”网上平台开辟求职招聘专栏，及时向有就业需求的群众推送就业岗位，开展人岗匹配等精细化就业帮扶。

三是服务送进心，培训学技能。县总工会采取深入工业园区、重点企业调查走访等方式，摸清技能培训需求，确定培训项目，实施“企业下单、培训机构接单、工会买单”订单式培训。建立健全培训记录台账、培训后跟踪服务，帮助尽可能多的困难职工、农民工、高校毕业生解决就业难题。举办中式烹调师、计算机操作、茶艺师培训班共4期，200名学员顺利结业。