4月14日下午，市纪委监委召开全市派驻(出)纪检监察机构工作座谈会。市委常委、市纪委书记、市监委主任王军强调，派驻机构是纪检监察机关的重要组成部分，是纪委监委的“探头”“前哨”，要充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，把握政治监督本质要求，树牢系统思维，坚持守正创新，推动派驻(出)监督工作提质增效。

会议现场。

会议强调，要坚持独立性，厘清职责定位。派驻(出)机构要准确把握派驻(出)机构是代表上级纪委监委对下级党组织和领导干部进行监督的职责定位，实行“三为主”的领导体制，纪检监察组长不得分管驻在单位的业务工作，保持工作独立性。

会议要求，要突出政治性，强化政治监督。要抓住派驻监督是政治监督的本质，牢牢把握加强被监督单位政治建设这个根本。要明白政治监督的内涵，通过列席被监督单位重要会议、参加领导班子民主生活会，组织开展经常性谈话提醒、警示教育、廉政教育，以及出具党风廉政意见、查处违纪违法党员干部工作等，掌握被监督单位党组(党委)和班子成员遵守党的政治纪律和政治规矩等情况。要通过业务看政治，及时发现和识别业务问题背后的政治风险、政治隐患，并监督推动解决。

会议要求，要树立权威性，做深做实日常监督。要紧盯“三个关键”，要盯关键权力，搞清楚被监督单位的权力配置和运行情况，根据权力特点建立风险管控台账，推进日常监督。要盯关键人，要重点监督“一把手”、班子成员和关键岗位负责人。要盯关键事，要围绕被监督单位开展的重点工作、重大项目、重要资金开展监督;要拓展问题线索来源，全方位不留死角地加强监督，破解线索路径依赖，要深入群众和基层主动发现问题;要建好干部廉政档案，规范派驻(出)机构廉政档案设置，从而提升监督的精准性。

会议要求，要增强协同性，建立健全制度机制。要处理好与被监督单位党组(党委)的关系，派驻(出)机构主要负责人要经常与被监督单位党组(党委)书记就作风建设、廉洁风险、问题线索交换意见，提出监督建议，沟通情况，实现全面从严治党同向发力。要处理好与机关纪委的关系，派驻(出)机构既要盯住被监督单位领导班子及其成员，又要督促被监督单位党组(党委)和其机关纪委加强日常监督。要处理好与纪委监委的关系，派驻(出)机构要定期报告工作、请示报告重要事项;市县两级纪委要围绕线索管理、审查调查、处分处置等环节，加强对派驻(出)机构的领导。要处理好与纪委监委机关内设机构的关系，加强派驻(出)机构和对口联系纪检监察室的协同联动，强化室组联动，形成监督合力。要处理好市纪委监委派驻(出)机构与县(市、区)纪委监委派驻(出)机构的关系，构建协同指导工作机制，共同推进工作。要处理好驻国资委纪检监察组、市直机关纪检监察工委与其他派驻(出)机构的关系，派驻国资委纪检监察组与派驻市属企业纪检监察组是指导和被指导关系;市直机关纪检监察工委要推动各部门加强党风廉政建设工作，并对派驻(出)机构查办的非市管干部的案件进行审理。

图为驻市卫健委纪检监察组在中心医院监督检查疫情防控工作情况。

会议强调，要注重一体性，强化派驻(出)机构队伍建设。要选任一体，把政治强、能担当、敢斗争、善监督的干部选到纪检监察岗位上。要管理一体，委组织部、干部监督室要切实加强对派驻(出)干部的管理监督。要考核一体，派驻(出)机构工作考核、干部年度考核与机关干部同步，评先评优要通盘考虑、统筹分配。

会上，市纪委监委驻市发改委纪检监察组、驻市教体局纪检监察组、驻市国资委纪检监察组、驻市生态环境局纪检监察组、驻市市场监管局纪检监察组、驻市自规局纪检监察组就工作推进情况作了交流发言。

市纪委监委领导班子在家成员、9县(市、区)纪委书记、市纪委监委机关相关室(部)主要负责人、各派驻(出)纪检监察机构主要负责人参加会议。