蓬安县纪委监委驻县委办纪检监察组干部正对比拼案例进行分析、研讨，撰写违纪违法事实材料和审查调查报告。

一人熟练地操作电脑，一人对照党纪法规资料，相互配合十分默契。时不时还有“考官”巡视，让人心跳加速。

时间在眨眼间溜走，来自蓬安县纪委监委纪检监察室、派驻纪检监察组和乡镇(街道)纪委的7个纪检监察机构干部，于近日按照“室组地”协作工作机制，组成2人或3人案件小组，在临时的“考场”里，火热开展2022年第一期审查调查业务“大比拼”。

“从我大学毕业后，就没体验过这么紧张的考试了。”

“这次比拼分析经典案例，限时间完成违纪违法事实材料及审查调查报告，我们一共经历了单独小考、现场答题、集中点评、总结提升四个环节。”比拼结束后，大家纷纷感慨。

这是蓬安县纪委提升案件质量的一个创新举措。今年来，县纪委监委为持续巩固“案件质量提升年”成果，认真保障落实案件质量“二十项机制”，积极探索案件“三关”审理模式，严把案件质量“生命线”。其中，开展业务比拼是“三关”审理的前置性基础性工作，旨在比拼中明短板、堵漏洞、强弱项，提升纪检监察干部的办案能力，做到善学善用，让“铁案”工程落地有声。

“案件审理是确保案件质量的最后关口，我们创新工作机制，做好审查调查环节的基础性工作，筑牢‘地基’，确保每一起案件经得起考验。”县纪委常委冯曦丹介绍，第一季度采用前端规范审查调查、中端有序移送审理、后端严把审理关口的新机制，严格把控审理“三关”，实现案件查处全过程规范化。

坚持“层层审核”，严把立案关。各纪检监察室配备一名专职审核员，负责指导和审核该室联系乡镇(街道)、派驻(出)纪检监察机构办理的所有案件，把好第一道“关口”。

“审核员在初审拟立案案件后，移交我们再次预审，若达到立案标准，将组织开展专题会议研究，前移审核关口，确保立案能移，移送能处，处分必准。”冯曦丹说道，在2022第一季度，审理室已对18件拟立案案件提出补证意见，对1名核查对象提出暂缓立案的建议，对2件案件提出不予立案的建议。

坚持“细化任务”，严把移送关。县纪委监委“量身定制”全年案件目标任务，将6个纪检监察室每月各移送审理3件案件，审理室每月审结14人作为硬性指标进行量化考核，细分到月，月月推进。审理室不断加强与纪检监察室、案管室的协调合作，做到审查调查和审理无缝对接。按照该项工作机制，截至目前，已给予党纪政务处分53人，已完成总目标任务的36%。

坚持“二十四字”，严把审理关。在案件审理过程中，审理干部严格按照“二十四字”方针，敢于善于对不符合要求的问题与行为说“不”，并书面提出补证意见，但不是“一纸反馈”了之，而是与审查调查部门共同解决问题。

在强化案件质量的同时，针对疑难复杂案件，县纪委监委案件审理部门改进工作方式方法，加强与派驻(出)纪检监察组和乡镇(街道)纪(工)委的沟通。主动上门，分析案情当参谋、扩大成果当助手、收集证据出主意、定性处理找依据、手续不全提建议，第一时间强化对案件的过程把关和方向指引，提高审理质效。

“下一步，我们将对照中央纪委国家监委以及省、市纪委监委要求，以保障和提高案件质量为核心，持续开展业务比拼活动，充电提质、固本强基，将每个案件办成铁案，经得起时间、历史和人民的检验。”蓬安县纪委监委相关负责人表示。