为深入践行分级诊疗制度，加速构建紧密型县域医共体，近日，南部县总医院在县人民医院行政楼八楼会议室召开优质医疗资源下沉专题会议及医共体建设重点任务推进会。此次会议以“强基层、促协同”为主题，旨在通过资源整合与能力提升，全面优化全县医疗服务体系。

会议由县人民医院副院长孔令军主持，县卫健局党组书记、局长,总医院党委书记何其晏同志出席并讲话。会议系统回顾了首批优质医疗资源下沉工作的实施成效，既充分肯定了技术帮扶与管理输出在基层医疗机构产生的积极影响，也客观剖析了当前存在的短板与挑战。针对第二批次下沉工作，会议明确提出“精准对接需求、强化责任担当”的工作方针，详细制定了专家团队职责清单，要求派驻单位与受援单位建立高效协同机制，确保优质资源能够真正“接得住、用得好”。

会上，县卫健局副局长王爱民同志宣读第二批次下沉人员任职通知，强调本次挂职期为6个月，下沉专家需兼具“技术导师”与“管理参谋”双重角色，将先进诊疗规范和管理经验植入基层。首批下沉专家张在敏、孙长江分享实战心得，从临床带教到科室质控的实践路径为后续工作提供参考；第二批专家代表杨平表态，将以“归零心态”全身心投入新岗位，切实履行使命。受援机构负责人围绕人才培养、突破共性困境等关键环节建言献策，现场形成多项务实举措。

总医院院长向仲达对重点工作进行了全面部署。他强调，一是要以基层实际需求为导向，强化主动担当意识，完善考核激励机制，关注下沉人员生活保障，持续推动管理下沉；二是要严格规范双向转诊流程，始终坚持患者至上原则，坚决杜绝利益输送；三是要压实医共体建设责任，对照时间节点狠抓任务落实，确保各项工作取得实效。

何其晏同志在总结讲话中深刻阐述了资源下沉的战略意义，并提出“三个不能”的明确要求：首批人员不能“恍然一梦”，要沉淀经验、提炼做法；二批人员不能“浪得虚名”，要真抓实干、拿出实绩；医疗机构不能“半途而废”，要建立长效机制、持续发力。他特别强调，业务上要“学深悟透”提升专业水平，管理上要“规范创新”优化服务流程，用人上要“知人善任”激发队伍活力，真正把惠民举措落到实处。

本次会议进一步明确了下一阶段的工作方向，凝聚了各方共识，为推动优质医疗资源下沉和医共体建设注入了新的动力。各参会单位纷纷表示，将严格落实会议精神，以实际行动助力健康南部建设，为群众提供更加优质、高效的医疗服务。