四川在线南充频道(罗山)5月16日，由南部县总工会、南部县卫生健康局联合主办，南部县总医院承办的"2025年南部县职工心理健康知识讲座"在县人民医院学术报告厅举行。活动吸引全县百余家企事业单位代表参与，通过"专业讲座+互动体验+长效服务"模式，筑牢职场心理健康防护屏障。

紧扣需求 精准施教

本次讲座以“关爱职工心理，共建和谐职场”为主题，响应国家“精神卫生服务年”部署及《职业人群心理健康促进指南》要求，聚焦职业人群心理压力调节难题。活动特邀南充市卫健委副主任医师何川、国家二级心理咨询师马海燕等专家授课，系统讲解认知行为疗法、压力应对策略等知识。南部县总工会党组成员周明荣在致辞中指出，心理健康是职工幸福感与组织效能的重要基石，呼吁全社会协同推进心理关怀常态化。总医院作为承办方，从场地规划到专家衔接全程统筹，确保内容贴合实际需求。

创新形式 深度互动

活动现场采用"理论+实践"融合模式，专家团队不仅传授心理健康知识，更引导参会者进行正念呼吸训练、职场情境模拟等沉浸式体验。由总医院公卫中心编制的《职场心理调适手册》同步发布，内含压力自测工具、情绪管理日志等实用模板，现场发放的200余册资料被争相领取。多名职工表示，"角色扮演环节真实还原了职场冲突场景，学到了很多即时化解压力的方法"。

长效机制 体系化建设

"此次活动是起点，更要形成可持续的服务机制。"南部县总医院公卫中心主任周仕平强调。总医院联合南充民健医院、县精神卫生中心成立"心理健康服务联盟"，开通线下门诊与线上咨询双通道，并设立"职工心理服务站"，首场活动即为47名职工建立心理健康档案。后续将通过"年度巡讲+专项辅导"模式，深入重点行业开展心理体检。

智慧赋能 服务升级

总医院计划依托"智慧医院"平台打造心理健康专区，首批上线心理自评、在线咨询、科普视频等功能，实现"筛查-干预-跟踪"闭环管理。同步组建的心理健康志愿服务队已制定巡回方案，首站将于6月走进企业开展"心理体检进车间"活动。

南部县卫健局副局长王佳林表示："总医院作为区域医疗中心，要以此次行动为契机，通过人才培养、标准建设、技术下沉，推动心理健康服务从被动治疗向主动预防转型，切实提升职工群体的获得感与幸福感。"本次活动标志着南部县职工心理健康服务迈入体系化建设新阶段。