工行南充分行第十二联合党支部召开案防分析会安排部署下季度工作

四川在线南充频道（刘雪春）7月12日，工行南充分行监察室、城南分理处联合党支部全体员工利用班后时间召开了案防分析会议，第十二联合党支部书记陈果在听取了网点上半年查错情况、柜面风险点、网点外部风险防范等风险分析后，要求网点把防案件、防差错、防意外事故等摆在日常工作的重要位置，全面强化各项日常内部管理，以确保各项业务工作健康有序开展。

一、加强内控管理，提升管理水平。以“业务发展，内控优先”为内控理念，以零差错事故为网点内控目标，强化管理，严控风险，全力推进网点员工执行力建设，提升防范案件工作水平。通过排风险、查隐患、堵漏洞、纠违章，把内控管理薄弱环节和发案原因进行深入分析，落实切实可行的整改措施，确保今后不再出现类似的现象，对进一步提升全处经营管理水平，有效防范案件事故的发生，改善内控管理工作质量，保证各项业务的健康发展将起到积极的促进作用。

二、狠抓案防分析会议，提高员工防范意识 。通过召开防范案件分析会，开展“案件就在身边”的主题教育，使大家认识到员工参与查漏洞、排隐患的必要性，使每个员工明白让自己不违规、少差错，既是为自己负责，也是为网点和大家负责。从而将员工思想统一到本处没有发生案件不存在就没有案件风险隐患，以前没发生案件不等于今后不发生案件的理念和认识上来，形成案件齐抓共管、群防群控的良好氛围。

三、狠抓员工日常管理，做好员工行为动态分析 。从员工行为动态做起，减少排查的盲区和死角，对员工苗头性、倾向性不良现象及时纠正，做到教育在前，提醒在前，预防在前，抓好员工的组织纪律管理，严格执行员工考勤制度，利用每天的班前时间对员工的日常生活进行情况进行了解，注意员工的思想动态，从内心关注他们的情绪变化，要求员工加强修养，严格操守，提高自律，时刻提醒和告诫员工“案件就在身边”。通过与员工的交流和沟通，对业务发展与内部管理水平的提高起到了很好的促进作用。