四川省委老干部局《关于在全省离退休干部中开展“我为城乡融合发展出份力”活动的通知》印发后，南充市高坪区老干部服务中心坚持“高效能推进、高标准落实、高水平融合”，引导离退休干部在技术支持、文化赋能、要素配置等方面献计出力，切实为加快推进城乡融合发展贡献银发力量。

老同志助力产销对接现场

奏响技术支持“发展曲”

一是聚焦企业发展瓶颈牵线搭桥。引导区老科协农科团队深入本味农业产业有限公司等企业，帮助解决作物虫害严重、土壤元素缺项、生产效率不高等问题，提供技术解决方案40余条。二是聚焦本地产业优势培根促长。指导成立“蓝莓老专家服务队”，帮助种植大户研发蓝莓酒、蓝莓蜂糖等精深加工农产品，借力供销部门实现产销线上高效对接，确保农户收入稳定可预期。三是聚焦新型农民培育提能增智。依托老科技工作者服务营地，常态开展农村科技教育和青年农民培养工作，今年以来，组织技术培训15场，发放指导手册2000多份，惠及农民千余人，造就一批“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。

《舞动青春》参加南充市高坪区广场健身操(舞)比赛

奏响文化赋能“奋进曲”

一是党建文化进村。推动区委组织部离退休干部党支部、区人民法院“老法官工作室”与村(社区)党组织结对共建，开展“党建课堂进乡村”“党员夜校”等活动20余次，切实提升基层党建水平。二是文艺节目下乡。组织区老体协临时党支部到村(社区)举办文艺汇演、民俗体验等活动30余场次，协调老年大学帮助红光村编写村歌，联合举办全区首个“村晚”，有效激发乡村发展内生动力。三是乡村文化进城。老同志组织30余名村级文艺骨干，将原汁原味的民间民俗与群众文化活动、地方文化表现形式融为一体，自编套路广场舞《舞动青春》，参加全市广场健身操(舞)比赛获第二名，增进了城乡居民交流互动和文化认同。

小院坝坝会

奏响要素配置“协奏曲”

一是助力人才流动。打好乡贤“感情牌”，鼓励银发人才参与“我的家乡我建设”活动，帮助他们回乡当好产业发展指导员、村级事务监督员、社情民意信息员、村庄建设智囊员，有效助力乡村振兴。二是助力土地流转。积极发挥老干部人熟、地熟、政策熟的优势，组织召开“小院坝坝会”18场，“土专家”们耐心为群众解答土地流转疑难问题，促进1800余亩闲置零散土地“化零为整”。三是助力资金流入。搭建“助力招商引资”平台，鼓励老干部以亲情、友情、乡情为纽带，深入推介高坪区乡村产业定位、发展潜力和巨大商机，吸引更多客商到乡村投资创业。