坚持述责述廉 压实主体责任

作为新形势下发扬党内民主、强化监督制约、推进制度反腐的有效措施和载体，“述责述廉”对压实主体责任，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展具有十分重要的意义。

“述责述廉”是压实主体责任的“紧箍咒”。开展“述责述廉”就是要求领导干部按照“真”和“实”的标准，主动 “晒家底”，将落实工作职责，加强党风廉政建设，抓班子、带队伍的情况，个人廉洁从政等情况公开进行陈述，接受组织和群众的监督。通过“述责述廉”方式，为领导干部戴上“紧箍咒”，上紧思想弦，强化领导干部的责任和担当意识，让领导干部种好“责任田”，管好“主阵地”，认真践行党风廉政建设主体责任。

“述责述廉”是压实主体责任的“良方”。“述责述廉”是形式，目的是发现落实党风廉政建设中存在的问题，寻找解决问题的办法，力争把隐患苗头扼杀在萌芽状态。通过“述责述廉”的“述”和“评”，使干部“红红脸、出出汗、排排毒”，让领导干部保持对主体责任的清醒认识，及时发现抓党风廉政建设方面存在的不足和薄弱环节，以“问题”为导向，弄清症结所在，理清工作思路和方向，制定切实有效的整改措施，开出“治症良方”。

“述责述廉”是压实主体责任的“助推剂”。增强领导干部“主体责任观”是述责述廉的出发点和落脚点，通过“述责述廉”后的结果运用、意见反馈、责任倒逼，进一步传导责任压力，让领导干部树立不抓党风廉政建设是失职，抓不好是渎职的理念，让每一名党员干部在党风廉政建设中找准位置，明确职责、发挥作用。

增强领导干部“主体责任观”是述责述廉的出发点和落脚点，通过“述责述廉”后的结果运用、意见反馈、责任倒逼，进一步传导责任压力，让领导干部树立不抓党风廉政建设是失职，抓不好是渎职的理念，让每一名党员干部在党风廉政建设中找准位置，明确职责、发挥作用。(张 敏 )