同心共谱春天的故事——写在南充市中心医院2017年第一次中层干部会议后

四川在线南充频道(万俊宏)“律回春晖渐，万象始更新”，2017年新年刚刚过去，南充市中心医院人已时不我待地迈开了春天的步伐，开启了新的征程，医院处处春潮涌动。

2月8日下午，在医院2017年第一次中层干部会议上，彭海涛院长以《同心共谱春天故事》一文，吹响了中心医院人闻鸡起舞的号角。

“南充市中心医院新一轮发展的春天已款款到来”，源自对医院由衷的热爱和全院干部职工大力支持的自信，彭海涛院长声情并茂的讲话，让全院干部职工激情振奋。

医院新一轮发展的春天并非空谈，早在2016年7月，以彭海涛同志为班长的新一届党政班子即顺民意、趋时势，擘画出医院以“科学发展，追求卓越”为发展理念，以“学科是立院之基，人才是立院之本，管理是立院之器，文化是立院之魂”为发展战略，以“办党和人民满意的三甲医院，建国内一流区域医疗中心”为发展目标的宏伟愿景。复兴中心医院昔日的辉煌，成为激励全体中心医院人第二次创业的不竭动力。

继解决了医院“到哪里去”的问题后，彭海涛和班子成员又陆续回答了“怎么去”的问题，那就是落实党建优先化、业务中心化、管理法制化、科研应用化等14项发展举措，并锁定“一个目标”，推动“两个创新”，做到“三个坚守”，践行“四个落实”，纠正“五种现象”，把握“六个重点”。

如何通过盘活存量资源，撬动无限极的增量，新班子找到了“四两拔千斤”的钥匙。

2016年10月，医院“核心技术攻坚工程”成功启动;11月，医院“高端人才护航工程”成功启航。3—5年内聚集一批国内有影响力的高端人才，攻克一批国内领先的核心技术……两大重点工程将为中心医院这艘巨轮带来无限动能。

有了新的目标，有了新的动能，还需要撸起袖子加油干的创业精神。

“既要挂图作战，更要挂帅亲征”，彭海涛带领班子成员率先走在了干事创业的前面，对重大民生工程江东医院项目建设实行挂图作战，每周向市卫计委项目办报告进展，以自我加压、自我加勉;制定核心技术攻坚图，使核心技术有目标、有计划、有保障地稳步推进;实行业务中心化，班子成员及行后科室每月不定期深入一线科室两次以上，帮助一线科室排忧解难……全院干部职工看到了医院的未来。

干事创业的激情在全院干部职工心中激涌澎湃。

在2017年迎新春高级知识分子座谈会上，四川省先进工作者、大外科主任、普外二科主任任明扬教授发出肺腑之言，“梦在前方，路在脚下，我将为中心医院的美好未来贡献毕生力量”。近年，任明扬创新性开展经会阴及腹腔镜联合手术治疗低位直肠癌，使其领衔的学科在四川胃肠腹腔镜领域始终保持领先地位，并已达到国内先进水平。新的一年，任明扬又把创新的目标对准T4期晚期肿瘤热灌注治疗技术。

2017年春节期间的消化内科分外繁忙，即便大年三十，都有60余位住院病人需要服务。主任周晓晴和护士长王海燕身先士卒，带领医务人员从大年三十坚守到正月初六。该科护士杨苗主动申请春节全程值班，袁媛、苏玲、蒋燕、杜雨璇、文潇潇、王坤燕等年轻护士都毫无怨言地放弃了和家人团圆的机会，把关爱奉献给了病人。

在中西医结合肛肠科，53岁副主任护师祝秀华主动申请大年初一、初二晚上值夜班，让其他护士夜间与家人团圆。刚工作2年的护士胡佳，一直以优秀的共产党员标准严格要求自己，大年初一正准备下班时，面对一位急需做手术的肛周脓肿病人，她为了不打扰机动班的同事，主动提出加班到手术完毕。刚调入该科的年轻护士朱珺，父母与男朋友均在攀枝花，为了让别的同事和家人团圆，主动申请春节期间上班。该科护理组长刘娟、屈艳，护士任春碧、曾霖、陈菲等都表示，只要病人需要，工作需要，随时准备加班。

在急诊科，50岁的护士长李杰已从事13年护理管理工作，却把12个年头的除夕之夜都献给了病人。预定正月初六结婚的医生姜坤生，来不及回家准备婚礼，把时间都留给了急诊病人，把家庭劳务留给了未婚的妻子。该科工人余思平大年三十晚上出诊6次、护送病人22人次。

就是这样一个英雄的团队，无论是专家学者、还是普通医生、护士乃至工人，在他们身上，我们看不到丝毫的怨言，看到的是他们对工作的热情和对事业的追求。无论何时何地，他们都把责任和担当扛在肩上。他么无疑是中心医院的脊梁!

正是有了他们在各自岗位上的默默奉献，医院处处呈现万紫千红总是春的壮美景象!