高坪区人社局“三到位”做好2018年劳动仲裁工作

(一)劳动法律法规宣传到位。

积极争取经费、人员，利用各种方式，深入社区、村社及用人单位，向劳资双方大力宣传劳动保障法律法规及相关政策。真正做到法律宣传有力度，解释政策有深度，使劳动保障法律法规更加深入人心，规范用工行为，促进和谐稳定。

(二)调解仲裁队伍建设到位。

为更好地适应仲裁工作的需要，在做好日常工作的同时，抓好股室人员政治思想学习、业务知识掌握，服务意识的树立，努力提高仲裁工作人员政策业务水平和办案质量。进一步规范劳动人事争议办案行为和方式，做到依法办案，真正建立一支效率高、素质强的劳动人事争议仲裁队伍。

(三)调解仲裁实体化建设到位。

按照省市文件要求，着力完善仲裁院及基层调解组织的软硬件建设。促进机构的标准化、规范化、信息化，健全办案流程、岗位职责、工作制度。真正实现办案自动化、统计数据系统化，全面规范案件处理。（高坪区人社局）